XX.8 Příplatky

Příslušné právní předpisy (zákoník práce a prováděcí nařízení vlády) upravují následující příplatky:

• za vedení;
• za noční práci;
• za práci v sobotu a neděli;
• za práci přesčas (viz kapitola XX.9);
• za práci ve ztíženém pracovním prostředí;
• zvláštní příplatek;
• za rozdělenou směnu;
• osobní příplatek;
• za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah;
• specializační příplatek pedagogického pracovníka; a
• za práci ve svátek (viz kapitola XX.10).

Právní předpisy definují, zda jsou příslušné příplatky obligatorní či fakultativní, tedy zda je zaměstnavatel zaměstnanci při splnění podmínek musí či může poskytnout.