XX.8 Příplatky

Příslušné právní předpisy (zákoník práce a prováděcí nařízení vlády) upravují následující příplatky:

  • za vedení;
  • za noční práci;
  • za práci v sobotu a neděli;
  • za práci přesčas (viz kapitola XX.9);
  • za práci ve ztíženém pracovním prostředí;
  • zvláštní příplatek;
  • za rozdělenou směnu;
  • osobní příplatek;
  • za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah;
  • specializační příplatek pedagogického pracovníka; a
  • za práci ve svátek (viz kapitola XX.10).

Právní předpisy definují, zda jsou příslušné příplatky obligatorní či fakultativní, tedy zda je zaměstnavatel zaměstnanci při splnění podmínek musí či může poskytnout.